Trova i migliori profili specializzati per il tuo settore con i consulenti Adecco 

Noi di Adecco siamo specializzati nella ricerca e selezione delle professionalità più varie perché distinguiamo chiaramente competenze e abilità in base a ogni profilo richiesto calibrandolo in base al settore di appartenenza.

Questa metodologia ci consente di offrirti soluzioni personalizzate nella ricerca di personale altamente qualificato, qualunque siano i bisogni del tuo business.

Selezione personale specializzato per settore

La nostra ventennale esperienza nella selezione del personale ci consente di collaborare con le migliori aziende operanti nei più disparati settori. Ecco i nostri principali ambiti d’azione: 

  • Industrial:ersonale specializzato nei comparti produttivo e logistica
  • Office: profili per mansioni amministrative e di segreteria; 
  • Tourism: risorse qualificate per i settori della ristorazione commerciale e collettiva, dell’hotellerie, e delle principali mansioni aeroportuali;
  • Fashion: personale specializzato nel settore moda e lusso;
  • Contact Center: personale dedicato al Customer Care o, più in generale, a qualunque tipo di Call Center;
  • Sales & Marketing: personale per le reti di vendita commercial e e i reparti strategici di marketing; 
  • Finance & Legal: figure specializzate in ambito finanziario, assicurativo, legale e bancario; 
  • Medical & Science : per professionalità mediche, farmaceutiche e scientifiche altamente specializzate.

Business Line Adecco: il segreto del successo

Per ciascuno di questi ambiti professionali abbiamo studiato e consolidato sulla nostra esperienza un iter di selezione che ci consente di individuare il profilo giusto per ogni vostra esigenza.

I consulenti HR Adecco coprono l’intero processo di gestione del candidato, procedendo per step. I nostri recruiter operano nel seguente modo:

  1. Attraction: garantiamo elevati standard qualitativi in fase di selezione rispondendo a ogni specifica esigenza di business;
  2. Welcome e Onboarding: curiamo il delicato passaggio dell’inserimento in azienda;
  3. Evaluation: monitoriamo e valutiamo la performance lavorativa del personale proposto;
  4. Opportunity & Management: sviluppiamo percorsi di carriera e varie esigenze di formazione;
  5. Change Management e Competency Mapping: pianifichiamo il fabbisogno di risorse umane in piena coerenza con i tuoi modelli organizzativi e secondo gli obiettivi di strategia aziendale.

Soluzioni HR specifiche per ogni esigenza di business

Siamo in grado di soddisfare ogni esigenza attraverso servizi HR dedicati alle aziende. Ecco di cosa ci occupiamo: 

  • Workforce Solutions : un’ampia gamma di servizi legati alla somministrazione di lavoro;
  • Outsourcing: il servizio ideale per ottimizzare tutti i processi legati all'area vendite, alla logistica, all'accoglienza e all'office management;
  • Onsite: il servizio dedicato alle grandi aziende che necessitano di molti dipendenti in somministrazione di lavoro;
  • Permanent Placement: il servizio di ricerca e selezione del personale per individuare le migliori risorse da inserire in azienda;
  • Recruiting Process Outsourcing: il servizio per trovare i candidati giusti per la tua azienda, lavorando fianco a fianco con gli specialisti Adecco;
  • Assessment Solutions : il servizio che mette a disposizione del tuo business strumenti e processi per valutare i talenti da assumere e sviluppare le risorse interne;
  • Formazione: i corsi ideali per sviluppare competenze e professionalità per i tuoi dipendenti;
  • Politiche attive: il servizio relativo ad agevolazioni, incentivi e corsi di formazione che lo Stato ti offre per incrementare l’occupazione.

Perché scegliere Adecco

L’esperienza ci insegna che la selezione del personale è una fase cruciale per la creazione del valore aziendale. Il segreto di ogni azienda di successo è attribuibile solo ed esclusivamente ai suoi talenti: al lavoro profuso ogni giorno, alla passione e alla sinergia nel gioco di squadra.

Riuscire a rintracciare chi condivide la tua stessa idea di business è fondamentale. La professionalità del tuo futuro collaboratore potrà garantirti maggiore efficienza ma farà la differenza chi sarà sulla tua stessa lunghezza d’onda.


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