L’assunzione di talenti qualificati è sicuramente alla base del successo di un’azienda, indipendentemente dal settore in cui essa opera. Riuscire a trovare personale qualificato da assumere non è però così scontato. In questo approfondimento di Adecco scopriremo come fare ricerca e selezione del personale pianificando le giuste strategie.

Come selezionare il personale aziendale?

Le tecniche di selezione del personale si avvalgono di piani d’azioni precisi, con l’obiettivo di attrarre e assumere i migliori talenti per le posizioni aperte in azienda. Nuovi dipendenti possono portare stimoli innovativi e compensare competenze che prima mancavano.

Il primo passo da fare consiste nel decidere se si stanno cercando nuovi dipendenti per mansioni in sede o in Smart Working , con quale tipo di contratto e il Budget a disposizione dell’azienda per la nuova assunzione.

In secondo luogo, è importante sapere che per la selezione del personale nelle aziende ci si può avvalere di tecniche più tradizionali o più innovative, pensiamo ad esempio al Digital Recruiting .

Il terzo step è poi quello di valutare se occuparsi delle selezioni direttamente in prima persona, con il proprio dipartimento interno HR, oppure se affidarsi ad Adecco e accedere in modo rapido ai profili lavorativi più qualificati.

Le 3 fasi principali per la selezione del personale

Per selezionare il personale in modo efficace ricordati sempre di:

  • fare un’analisi accurata del profilo lavorativo che serve alla tua azienda, ad esempio facendo un elenco delle attività che saranno in mano alla nuova risorsa;
  • scrivere l’offerta di lavoro in modo dettagliato e invitante, fornendo un elenco chiaro e preciso di tutte le competenze necessarie per svolgere il ruolo, oltre ad una descrizione della tua azienda e i tuoi valori;
  • mantenere aggiornata la tua pagina aziendale sui portali che si occupano di Recruiting e sui tuoi canali Social.

Tecniche tradizionali di Recruiting

Tra le tecniche tradizionali per la selezione del personale di cui avvalersi ci sono:

  • la lettura di nuovi Curriculum Vitae inviati all’azienda o pubblicati Online sui siti specializzati;
  • la lettura di precedenti CV che non erano stati presi in considerazione in un primo tempo;
  • partecipazione ad eventi di settore per fare Scouting.

Nuove tecniche di selezione del personale

La rivoluzione digitale sta trasformando anche il modo di cercare personale, passando dai tradizionali siti web di lavoro a nuovi strumenti, tra cui:

  • il Social Recruiting, una strategia che permette di condividere annunci di lavoro tramite i canali Social in modo rapido, stimolando conversazioni e condivisioni di contenuti;
  • gli strumenti basati su Intelligenza Artificiale (AI) che semplificano e velocizzano i processi di Recruiting;
  • i colloqui in video tramite Tools come Skype, Meet, FaceTime, Zoom e altre piattaforme per la comunicazione in tempo reale. Questi permettono di fare un primo screening del candidato in tempi rapidi;
  • il Software ATS (o Sistema di Tracciamento dei Candidati), che permette di gestire l'intero processo di selezione, registrando tutte le campagne di assunzione e le informazioni sui candidati in un unico Database.

I servizi di selezione del personale di Adecco

Se la tua azienda non dispone di un reparto HR interno, o se desideri affiancare al tuo Team di ricerca e selezione del personale un soggetto terzo, Adecco è l’agenzia per il lavoro che ti aiuterà a individuare i talenti più in linea con le tue esigenze grazie ai servizi di Business Line Adecco.

Inoltre, Adecco garantisce i migliori profili professionali per il tuo settore d’impresa grazie a un Team di consulenti Adecco, qualunque sia la tua esigenza di Business. In che modo? Attraverso lo studio dei bisogni della tua azienda e l’individuazione del candidato giusto ideale in base al settore di appartenenza. Adecco si occuperà dell’intero processo di selezione dei candidati, trovando i migliori talenti in piena coerenza con i modelli organizzativi e gli obiettivi della tua azienda.

Se stai cercando un candidato specializzato, questa è la scelta perfetta per il tuo Business.