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Come scrivere annunci di lavoro
Come ridurre il Turnover del personale
Per formare talenti di cui la tua azienda ha bisogno partendo dalle competenze professionali del lavoratore attraverso un percorso di riqualificazione.
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L’apprendistato senza limiti di età è il contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla qualificazione e riqualificazione di lavoratori disoccupati over 30. Una soluzione che consente di costruire le professionalità richieste dall’azienda attraverso un percorso formativo partendo dalle competenze acquisite dal lavoratore nelle sue esperienze professionali.
FORMATIVO
Per creare le professionalità difficili da reperire sul mercato ottimizzando il percorso sulla base delle competenze del lavoratore acquisite in precedenza.
STRATEGICO
Per inserire lavoratori professionalmente maturi in grado di arrivare più velocemente ad un elevato grado di competenza e autonomia.
SICURO
Nell’attuale contesto normativo l’apprendistato over 30 in Staff Leasing rappresenta uno strumento sicuro sia per l’azienda che per il lavoratore.
VANTAGGIOSO
L’apprendistato senza limiti di età permette all’azienda di usufruire delle agevolazioni economiche specifiche del contratto di apprendistato.
Flessibilità
Grazie al contratto in staff leasing Adecco garantisce all’azienda una flessibilità di medio-lungo periodo.
tutor dedicato
Il candidato verrà supportato da due tutor: il tutor aziendale e il tutor d'agenzia. Quest'ultimo è una figura specializzata Adecco che agisce da coach e accompagna il candidato nel suo percorso.
formazione
Organizzazione, erogazione e costi della formazione trasversale a carico di Adecco Formazione professionale: Adecco rimborsa il 100% del percorso formativo.
esperienza
Negli ultimi 8 anni abbiamo gestito più di 3000 apprendisti in diversi settori e tipologie di aziende, maturando un'elevata specializzazione su questa soluzione.
consulenza
Identifichiamo per te la migliore tipologia di apprendistato in base ai tuoi obiettivi e al profilo del candidato.
gestione
Titolarità del rapporto di lavoro e processi amministrativi legati al contratto di apprendistato in capo ad Adecco che garantisce il rispetto delle procedure burocratiche, degli obblighi contrattuali e formativi.
L'apprendistato over 30 con Adecco permette alle aziende di entrare in contatto con professionalità difficilmente reperibili sul mercato del lavoro.
La nostra esperienza pluriennale nell'avvio e gestione di rapporti di apprendistato ci permette di garantire soluzioni a 360° sgravando il cliente da oneri amministrativi e burocratici legati all'apprendistato.
Ottimizzando il costo del lavoro attraverso il finanziamento del 100% della formazione del percorso formativo.
Contratti di Apprendistato in Staff Leasing
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